DEEN

Passend ausgewählt. Persönlich betreut.

Fachlich geprüfte, spezialisierte Remote-Talentefür Ihr Unternehmen.

CPS findet für Sie passende, spezialisierte Remote-Talente für Backoffice, Content und Social Media. Sie arbeiten direkt mit einem unserer Mitarbeiter, während wir Auswahl, Matching und Organisation für Sie übernehmen.

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30 Minuten · kostenlos · unverbindlich

Warum CPS

Mehr als nur zusätzliche Kapazität.

CPS übernimmt nicht nur die Auswahl passender Unterstützung. Wir organisieren die Zusammenarbeit so, dass Sie Aufgaben gezielt abgeben können und trotzdem einen zentralen Ansprechpartner behalten.

Persönliches Matching

Wir klären Ihren Bedarf und wählen gezielt passende Mitarbeiter aus. Sie erhalten keine beliebige Auswahl, sondern Profile, die fachlich zu Ihren Aufgaben passen.

Fachlich geprüft

Unsere Mitarbeiter durchlaufen vor der Aufnahme einen strukturierten Auswahl- und Prüfprozess. Fachliche Kompetenzen und professionelle Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt.

Flexible Zusammenarbeit

Sie können bereits mit einem kleinen Stundenumfang starten und die Unterstützung flexibel an Ihren Bedarf anpassen. Für regelmäßige monatliche Umfänge stehen günstigere Konditionen zur Verfügung.

Zentrale Organisation

CPS bleibt Ihr Ansprechpartner für Organisation, Vertrag und Abrechnung. Gleichzeitig arbeiten Sie direkt mit Ihrem ausgewählten Mitarbeiter.

Laufende Qualität

Auch nach dem Start bleibt die Qualität im Blick. Wir begleiten die Zusammenarbeit und führen regelmäßige Qualitätsprüfungen durch.

Unterschiedliche Spezialisierungen

Von Backoffice über Content und Social Media bis zu Creative Projects und Microsoft 365 erhalten Sie Unterstützung passend zu Ihrem tatsächlichen Bedarf.

Leistungen

Unterstützung passend zu Ihrem Bedarf.

BasisLaufende Unterstützung

Backoffice & Organisation

Flexibel: 70 € netto / Std.

Mindestbuchung 3 Stunden

Günstigere Konditionen bei regelmäßigem Monatsumfang.

  • E-Mail-Management
  • Kalender und Termine
  • Recherche und Datenpflege
  • Dokumente und Dateiorganisation
  • Schriftlicher Kundenservice per E-Mail, Chat oder Ticket

Darüber hinaus übernehmen wir je nach Bedarf weitere administrative und organisatorische Aufgaben.

Preise & Modelle ansehen
PremiumLaufende Unterstützung

Content & Social Media

Flexibel: 90 € netto / Std.

Mindestbuchung 3 Stunden

Günstigere Konditionen bei regelmäßigem Monatsumfang.

  • Social Media Management & Contentplanung
  • Posts, Karussells & Canva-Gestaltung
  • Video Editing für Reels, Shorts & Social Content
  • Newsletter & Blog: Texterstellung & Einpflege
  • Community Management & Netzwerkpflege

Darüber hinaus übernehmen wir je nach Bedarf weitere kreative und digitale Aufgaben.

Preise & Modelle ansehen
Creative ProjectsProjektbasiert

Spezialisierte Creative Services

ab 1.200 € netto / Projekt

  • Grafikdesign
  • Webdesign
  • Branding & Brand Design
  • Motion Design & Animation
  • Advanced Video Editing

Für Projekte, bei denen gestalterische oder technische Tiefe gefragt ist. Der konkrete Projektpreis richtet sich nach Leistungsumfang und Anforderungen.

Leistungsumfang & Preise ansehen
Microsoft 365Projektbasiert

Microsoft 365 Implementierung

ab 2.900 € netto

  • Tenant & Domain
  • Benutzer & Berechtigungen
  • Exchange Online & E-Mail
  • Microsoft Teams, OneDrive & SharePoint
  • MFA, Sicherheit & Migration

Wir richten Microsoft 365 strukturiert für Ihr Unternehmen ein und schaffen eine saubere Grundlage für Kommunikation, Zusammenarbeit und Dateiablage.

Was die Implementierung umfasst

Entlastungsrechner

In welchem Umfang können wir Sie entlasten?

Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

WIE VIEL ZEIT INVESTIEREN SIE AKTUELL?

3 Std. / Woche

E-Mails, Termine, Recherche und Datenpflege

2 Std. / Woche

Contentplanung, Posts, Reels und Newsletter

IHR ERGEBNIS

0
Stunden Entlastung pro Monat
0
Gewonnene Arbeitstage pro Jahr
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Die Berechnung dient als erste Orientierung. Den passenden Umfang stimmen wir im Erstgespräch gemeinsam mit Ihnen ab.

Preise & Modelle ansehen

So finden wir Ihr Talent

Von Ihrem Bedarf zum passenden Talent.

Sie sagen uns, welche Aufgaben Sie abgeben möchten. Wir klären, welche fachliche Spezialisierung dafür benötigt wird und prüfen unseren Talentpool entsprechend.

01

Bedarfsgespräch

Wir klären gemeinsam, welche Aufgaben Sie abgeben möchten und welche Kompetenzen dafür benötigt werden.

02

Vorauswahl

Wir prüfen unseren Talentpool und stellen Ihnen bis zu drei passende Mitarbeiter vor.

03

Kennenlernen

Sie lernen die vorausgewählten Mitarbeiter persönlich kennen. Die Zusammenarbeit beginnt erst, wenn es für beide Seiten passt.

04

Zusammenarbeit

Sie arbeiten direkt mit Ihrem Mitarbeiter. CPS bleibt Ihr Ansprechpartner für Organisation, Vertrag und Abrechnung.

Bewerbung

CV & Erfahrung

Talenttest

Interview

Aufnahme in den Talentpool

Laufende Qualitätsprüfung

Während der Zusammenarbeit
BEISPIEL-TALENTPROFILBEISPIEL
T

Talent-Profil

Schwerpunkt: Video Editing & Social Media

Geprüfte Kompetenzen

ReelsShortsUntertitelHooksCanva
DeutschkenntnisseSehr gut
ArbeitszeitenKompatibel mit mitteleuropäischen Geschäftszeiten
Von CPS geprüft und passend zu Ihrem Bedarf vorausgewählt

Warum nicht einfach selbst suchen?

Selbst suchen ist möglich. Doch Auswahl, Abstimmung und Organisation kosten Zeit und Fokus.

Mit CPS

  • Auswahl & MatchingWir klären Ihren Bedarf und stellen Ihnen passend ausgewählte Mitarbeiter vor.
  • Laufende QualitätWir begleiten die Zusammenarbeit mit regelmäßigen Qualitätsprüfungen.
  • Veränderter BedarfWir prüfen, welche zusätzliche oder ergänzende Unterstützung zu Ihrem Bedarf passt.
  • OrganisationCPS bleibt Ihr zentraler Ansprechpartner für Organisation, Vertrag und Abrechnung.

Selbst suchen

  • Auswahl & MatchingSie prüfen Profile, Kompetenzen und Eignung selbst.
  • Laufende QualitätFeedback und Qualitätskontrolle organisieren Sie selbst.
  • Veränderter BedarfÄndern sich Ihre Anforderungen, suchen Sie selbst nach zusätzlicher Unterstützung.
  • OrganisationVertrag, Abrechnung und organisatorische Abstimmungen liegen bei Ihnen.

Kundenstimmen

Was Kunden über die Zusammenarbeit sagen.

„Bei uns ist irgendwann einfach immer mehr liegen geblieben, weil jeder schon genug auf dem Tisch hatte. CPS hat uns erstmal geholfen zu schauen, was wir überhaupt sinnvoll abgeben können. Das war für uns echt hilfreich. Seitdem haben wir intern wieder deutlich mehr Luft.“

Daniel M.

Geschäftsführer

„Gerade bei Kundenprojekten bin ich ziemlich genau, was Qualität angeht. Deshalb finde ich es gut, dass bei CPS nicht einfach irgendwas weitergegeben wird. Man merkt, dass nochmal draufgeschaut wird. Das gibt mir einfach ein besseres Gefühl, wenn ich Aufgaben abgebe.“

Kristina B.

Geschäftsführerin

„Eigentlich wollten wir erstmal nur Unterstützung bei unseren Videos. Am Ende kamen aber auch immer wieder Ideen für neue Creatives, Einstiege und Skripte dazu. Das fand ich richtig gut, weil eben nicht nur abgearbeitet wurde, sondern wirklich mitgedacht.“

Tobias R.

Gründer

Passt CPS zu Ihnen?

CPS passt nicht zu jedem Unternehmen.

CPS passt zu Unternehmen, die Aufgaben gezielt abgeben und dabei Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legen.

CPS passt zu Ihnen, wenn …

  • Sie regelmäßig Aufgaben aus Ihrem Tagesgeschäft abgeben möchten.
  • Sie Wert auf fachlich passende und zuverlässige Unterstützung legen.
  • Sie bereit sind, direkt mit einem ausgewählten Mitarbeiter zusammenzuarbeiten.
  • Sie sich eine strukturierte und verlässliche Zusammenarbeit wünschen.

Weniger passend, wenn …

  • der niedrigste Stundenpreis Ihr wichtigstes Entscheidungskriterium ist.
  • Sie Telefonie, Telefonsupport oder ein Callcenter benötigen.
  • Sie eine spontane Rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit erwarten.
  • Sie keine direkte Zusammenarbeit mit dem ausgewählten Mitarbeiter wünschen.

FAQ

Häufige Fragen zur
Zusammenarbeit mit CPS.

Ihre Frage ist nicht dabei? Stellen Sie sie einfach im Erstgespräch.

Wie werden die Talente geprüft?

Bevor ein Talent in unseren Pool aufgenommen wird, prüfen wir Bewerbung, bisherige Erfahrung und fachliche Kompetenzen. Anschließend folgen ein Talenttest und ein persönliches Interview.

Wie stellen Sie sicher, dass ein Talent fachlich zu meinem Bedarf passt?

Im Erstgespräch klären wir zunächst Ihre Aufgaben und die dafür benötigten Kompetenzen. Anschließend prüfen wir unseren Talentpool und stellen Ihnen ein bis drei passende Profile vor.

Wie begleiten Sie die Qualität während der Zusammenarbeit?

Auch während der Zusammenarbeit führen wir regelmäßige Qualitätsprüfungen durch.

Wie schnell kann die Zusammenarbeit starten?

Die Dauer hängt vom benötigten Profil und der aktuellen Verfügbarkeit ab. Passende Talente können häufig kurzfristig vorgestellt werden.

Was kostet die laufende Unterstützung?

Basis-Unterstützung startet flexibel bei 70 € netto pro Stunde, Premium bei 90 € netto. Für regelmäßige monatliche Umfänge gelten günstigere Stundenkonditionen. Alle Preise finden Sie auf unserer Preisseite.

Wo arbeiten die Talente?

Unser Talentpool ist international. Entscheidend sind passende Fachkompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse und eine Verfügbarkeit, die zu mitteleuropäischen Arbeitszeiten passt.

Was passiert, wenn es nicht passt?

Die Zusammenarbeit beginnt erst, wenn Sie und das Talent zugestimmt haben. Passt es später fachlich oder in der Zusammenarbeit nicht, suchen wir gemeinsam nach einer passenden Lösung.

Kann ein Talent mehrere Aufgabenbereiche übernehmen?

Ja, wenn die entsprechenden Kompetenzen vorhanden sind. Wenn unterschiedliche Spezialisierungen sinnvoller sind, kann die Unterstützung durch weitere passende Talente ergänzt werden.

Erstgespräch

Wie können wir
Sie entlasten?

Im Erstgespräch klären wir Ihren Bedarf, die passende fachliche Spezialisierung und die geeignete Form der Unterstützung.

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